推动我们前行的人

Jim 负责 Loftware 的整体愿景、战略和领导力。他负责监督市场开发、软件开发、战略合作伙伴关系和公司融资。Jim 一直保持令人印象深刻的专业和个人高标准，并遵循基于价值观的领导力。在加入 Loftware 之前，Jim 曾担任位于北卡罗来纳州莫里斯维尔的 JAGGAER 公司首席执行官，他在公司的发展中发挥了关键作用。在他的领导下，公司转型到 SaaS 模式，经常性收入增长了 55％。他还转变了市场信息传递方式，从支出管理转向自主商务，使来源于合作伙伴的收入显著提高了45%。此外，Jim 还曾在位于乔治亚州阿尔法利塔的 Verint Systems/Kana Software 公司担任北美高级副总裁。在此之前，他曾担任 Pegasystems 的销售副总裁，以及在 Sharead Health、Oracle 和 3M 担任过领导职务。

Ryan 负责推动整个组织的关键战略举措和运营效率。他直接支持首席执行官和高管团队执行 Loftware 的整体愿景和战略。加入公司之前，Ryan 是 Accel-KKR 的投资专家，负责支持和投资企业软件业务。他在杨百翰大学获得了金融学士学位。Ryan 喜欢和他不断壮大的小家庭一起共度时光，只要有可能，他就喜欢到户外活动。

Martin joins Loftware as Chief Technology Officer, bringing over 25 years of experience in IT leadership, transformation, and innovation—particularly within private equity-backed organizations. With a Master’s degree in Economics and technical expertise across all major IT stacks, he combines strategic thinking with hands-on leadership to build scalable, high-performing teams and drive meaningful change. Before joining Loftware, he led technology transformation initiatives across companies of various sizes, working closely with leading private equity firms and applying agile methodologies like SAFe to deliver stability, speed, and growth. He is also a recognized thought leader and regular speaker at industry events such as Vienna's CIO Summit. Born and still based in Vienna, Austria, he is married and the proud father of three sons (ages 6, 12, and 17). Outside of work, he has a passion for collecting and restoring vintage pinball and arcade machines. His collection includes a wide range of classics, and he has even contributed to the FPGA implementation of the iconic Sega game "Monaco GP." back when there was a thing such as "free time". He brings the same curiosity, precision, and creativity to his work that he applies to his technical hobbies—and is excited to collaborate with the global Loftware team to shape the future of enterprise labeling and supply chain innovation.

Justin 负责 Loftware 的市场营销工作，监督需求生成、内容、数字战略和品牌发展，旨在提升公司的市场影响力。他拥有超过 25 年的工作经验，在推动业务增长方面成绩斐然，他将战略眼光、以客户为中心的深刻理解和丰富的专业知识带到了他的岗位上。他曾在 Optimizely 担任首席产品官，在 Syndigo 担任首席产品官和首席营销官，积累了宝贵的营销和产品领导经验。工作之余，Justin 喜欢旅行，热衷于家庭生活，还是卡罗莱纳黑豹队和纽约洋基队的忠实支持者。

Victoria 负责设计和实施 Loftware 所有以人为本的举措，包括制定以招聘和职业发展为重点的人才战略。她领导 Loftware 的 ESG 计划，领导制定和实施与公司对可持续发展、社会责任和道德治理的承诺相一致的战略。Victoria 因领导全球员工活力导师计划而受到高度认可。她曾在全球多个国家生活和工作。Victoria 拥有商业心理学 MBA 学位，并且是一名认证的领导力教练。  

Michelle 负责 Loftware 的产品愿景、产品路线图和商业战略。她领导产品战略、产品管理、产品营销、用户体验和产品文档等职能。她负责监督从概念化到上市及以后的整个产品生命周期，同时与跨职能团队合作，确保产品计划的无缝执行，并与业务目标保持一致。Michelle 在企业 SaaS 解决方案方面拥有超过 25 年的产品领导经验。她在确定产品愿景和推动计划执行方面的能力受到广泛认可。在加入 Loftware 之前，Michelle 曾担任 benefitexpress 和 Smartlinx 的首席产品官，这两家由私募股权投资支持的公司均已成功退出。此外，Michelle 还曾在 Willis Towers Watson 和 ADP 担任产品领导职务。Michelle 拥有北伊利诺伊大学学士学位和罗斯福大学信息系统理学硕士学位。

Scott 负责 Loftware 的全球财务和法律运营，指导公司的战略财务和治理活动，并领导各项举措，使公司实现高效运营。Scott 在为风险投资公司、私募股权投资公司和上市科技公司提供财务和运营领导方面拥有丰富的经验。他的职业生涯始于在安达信会计师事务所担任审计师，之后在波士顿地区多家科技公司担任高级财务职位，包括首席财务官。Scott 在其职业生涯中为许多公司提供过咨询服务，包括担任一家领先的 SaaS 和技术公司私募股权投资者的运营顾问。只要有可能，Scott 就会出现在户外，比如骑自行车、滑雪、寻找新的徒步旅行路线或水上活动。

Michael 负责确保 Loftware 为客户提供的企业标签和效果图管理解决方案取得成功。他专注于为全球无论规模大小的各类企业提供能解决关键问题的技术。为支持内部部署和“软件即服务” (SaaS) 部署，Michael 在 Loftware 面向客户的团队发展方面发挥着不可或缺的作用。他喜欢划船，也是一位滑雪爱好者。Michael 在企业解决方案架构方面拥有超过 30 年的经验。

Jim 负责 Loftware 的整体愿景、战略和领导力。他负责监督市场开发、软件开发、战略合作伙伴关系和公司融资。Jim 一直保持令人印象深刻的专业和个人高标准，并遵循基于价值观的领导力。在加入 Loftware 之前，Jim 曾担任位于北卡罗来纳州莫里斯维尔的 JAGGAER 公司首席执行官，他在公司的发展中发挥了关键作用。在他的领导下，公司转型到 SaaS 模式，经常性收入增长了 55％。他还转变了市场信息传递方式，从支出管理转向自主商务，使来源于合作伙伴的收入显著提高了45%。此外，Jim 还曾在位于乔治亚州阿尔法利塔的 Verint Systems/Kana Software 公司担任北美高级副总裁。在此之前，他曾担任 Pegasystems 的销售副总裁，以及在 Sharead Health、Oracle 和 3M 担任过领导职务。

Rob Palumbo 是 Accel-KKR 的联合管理合伙人。

在加入 Accel-KKR 之前，Rob 是旧金山 Thomas Weisel Partners 软件投资银行业务的联合负责人。在加入 Thomas Weisel 之前，他在德意志银行工作了三年，期间他在美国东南部建立了科技投资银行业务，之后他领导了该银行在硅谷的软件业务。在加入德意志银行之前，Rob 在 Stephens, Inc. 工作了五年，负责该机构的信息技术银行业务。作为这项工作的一部分，Rob 代表该机构的私募股权投资部门 Stephens Group 发起并执行了多笔直接私募股权投资。Rob 的职业生涯始于 1990 年在马里兰州巴尔的摩 Alex. Brown & Sons 担任并购分析师。

Rob 目前担任董事的公司包括：Abrigo、Cendyn、ClickDimensions、ESG、Infinisource、iSolved HCM、Lemontech、OrthoFi、Paymentus (NYSE: PAY)、Reapit、Sandata Technologies 和 Vyne Corporation。

Rob 之前担任董事的部分公司包括：Applied Predictive Technologies（2015 年以 6 亿美元的价格出售给了万事达）、Cielo（出售给了 Permira）、IntrinsiQ Research（2011 年出售给了 AmerisourceBergen Holding Corporation）、On Center Software（2015 年出售给了 Roper Industries）、Saber（2007 年以 4.6 亿美元的价格出售给了 EDS）和 Systems & Software。

Rob 拥有普林斯顿大学的文学学士学位。

David Belluck 是位于波士顿的私募股权投资公司 Riverside Partners 的普通合伙人。Riverside Partners 投资于技术和医疗保健行业的成长型中等规模企业。该公司目前正在投资 Riverside Fund V, L.P，这是在 2012 年募集的一个 5.61 亿美元的基金。Riverside Partners 的投资者包括多个领先的捐赠基金、基金会、养老基金、家族办公室和母基金。David 于 1988 年加入 Riverside Partners。
 
David 在马萨诸塞州州长经济顾问委员会任职。他是商业领袖联盟的副主席和董事会成员，该联盟是一个由商业领袖组成的团体，旨在推进企业公民意识和倡导对社会负责的经济增长模式。David 是波士顿 Cool Globes 的主席，这是一个户外艺术展展览，旨在提高人们对全球变暖的认识，并促进可持续发展。他还担任温莎学校的董事和金斯利蒙台梭利学校的董事和董事会副主席。
 
David 于 1988 年以优异的成绩从哈佛商学院获得 MBA 学位。他于 1984 年以优异成绩毕业于哈佛大学，获得经济学学士学位。 

Park Durrett 是 Accel-KKR 的董事总经理。

在加入 Accel-KKR 之前，Park 曾是中低端市场私募股权公司 CapStreet Group 的投资总监，专注于包括能源、工业、基础设施和技术领域在内的各个行业的直接投资。在加入 CapStreet 之前，Park 曾在 Technology Crossover Ventures 和 3i 集团工作，专注于发起和执行对领先信息技术公司的后期成长型股权投资。Park 的职业生涯始于 Robertson Stephens & Company 的科技投资银行集团。

Park 目前担任董事的公司包括：Abrigo、ESG、Forcura、Kaleris、OrthoFi、Reapit、Sandata Technologies 和 ToolsGroup。

在 Accel-KKR 之前，Park 担任董事的部分公司包括：Abila（出售给了 Ministry Brands）、HighWire Press（被 MPS 收购）、On Center Software（被 Roper Technologies 收购）和 Vyne（出售给了 The Jordan Company）。

Park 拥有西北大学凯洛格管理学院的工商管理硕士学位和康奈尔大学的学士学位。

Brian Guthrie 是位于波士顿的私募股权投资公司 Riverside Partners 的普通合伙人，该公司与希望加速业务增长和价值提升的盈利性医疗保健和技术企业的所有者和管理团队合作。Brian 于 1990 年加入 Riverside Partners，在技术行业和医疗保健行业的多家中等规模企业担任投资负责人和董事会成员。
在加入 Riverside Partners 之前，Brian 在商业战略咨询公司 Monitor Group 工作。他还曾担任企业成长协会波士顿分会的董事。
Brian 积极参与青少年运动，曾担任青少年棒球队和足球队的教练。

Rachel Spasser 是董事总经理，负责领导 Accel-KKR 咨询集团。Rachel 在 Accel-KKR 的投资组合中提供战略指导和商业领导。在加入 Accel-KKR 咨询集团之前，Rachel 曾担任 Ariba, Inc.（被 SAP 收购）的高级副总裁兼首席营销官。在 Ariba，她牵头开展了公司营销战略和计划的设计和执行。

Spasser 女士在多家成长型公司的综合管理、营销领导力和业务发展方面拥有 30 多年的经验，在过去的 25 年中，一直专注于 B2B 技术领域。她经常就成长型软件业务、营销战略和客户参与度等话题发表演讲。

在加入 Ariba 之前，她曾在多家云软件和互联网相关公司担任高管职务，包括 IBM 和 KnowledgeStorm Inc.（被 TechTarget 收购）。

Rachel 目前担任董事的公司包括：Abrigo、Cendyn、ClickDimensions、Duett AS、ESG, Kimble、Mavenlink、Pegasus、Smart Communications 和 SugarCRM。

Spasser 女士拥有埃默里大学戈伊苏埃塔商学院荣誉工商管理硕士学位和宾夕法尼亚大学文学学士学位。

Vita 在辉瑞公司 (Pfizer Inc) 拥有超过 30 年的运营经验，辉瑞公司是一家价值 670 亿美元的财富 30 强企业。她最近担任的职务是业务发展、战略和创新副总裁。之前她曾担任辉瑞全球制药公司的首席信息官，领导着一个遍布全球 44 个国家近 2,000 人组成的组织。Vita 是全球制药领导团队的成员，负责长期商业战略。她是 MediMedia USA Inc. 和 Staywell Company 的董事会成员。
 
Vita 拥有圣文森特山学院的数学学士学位和纽约大学斯特恩商学院的 MBA 学位。 

Andrew Zbella 于 2013 年加入 Accel-KKR，是 Accel-KKR 门洛帕克办公室的投资总监。

在加入 Accel-KKR 之前，Andrew 是美银美林证券技术投资集团的成员。在美银美林证券任职期间，Andrew 参与了软件、技术支持服务、半导体和互联网领域的各种并购和融资交易。

Andrew 目前担任董事的公司包括：Abrigo、imed、Kaleris、OrthoFi 和 Sandata Technologies。

Andrew 参与了该公司对 HighJump（2017 年出售给了 Körber AG ）、HighWire、One.com、On Center（2015 年出售给了 Roper）和 TrueCommerce（2020 年出售给了 Welsh, Carson, Anderson & Stowe）的投资。

Andrew 拥有斯坦福大学的经济学学士学位。

Mike Cornell 在供应链领域的软件业务拓展方面拥有 30 多年的经验。他是一位以结果为导向的高管，善于发现和利用新的和现有的客户机会，以及确保团队和组织发挥最佳绩效。

迈克是一位成就卓著的企业家和首席执行官。此前他担任 High Jump 和 True Commerce 的首席执行官，为仓库、运输管理、物流企业和托运人提供软件。

Patrick 拥有 15 年以上的私募股权和金融经验。他于 2016 年加入 Riverside Partners 担任副总裁。在加入 Riverside 之前，Patrick 曾在专注于医疗保健服务的私募股权公司 Enhanced Healthcare Partners 以及在专注于医疗保健和金融服务的私募股权公司 Flexpoint Ford 担任投资专家。Patrick 此前曾在美银的医疗保健投资银行集团工作。